| 2015 | Eerste vierde | 1,3 |
|---|---|---|
| 2015 | Tweede derde | 1,4 |
| 2015 | Derde derde | 1,4 |
| 2015 | vierde derde | 1,5 |
| 2016 | Eerste vierde | 1,8 |
| 2016 | Tweede derde | 1,8 |
| 2016 | Derde derde | 2,0 |
| 2016 | vierde derde | 1,8 |
| 2017 | Eerste vierde | 1,3 |
| 2017 | Tweede derde | 1,3 |
| 2017 | Derde derde | 1,4 |
| 2017 | vierde derde | 1,5 |
| 2018 | Eerste vierde | 1,8 |
| 2018 | Tweede derde | 1,8 |
| 2018 | Derde derde | 2,1 |
| 2018 | vierde derde | 2,2 |
| 2019 | Eerste vierde | 2,3 |
| 2019 | Tweede derde | 2,6 |
| 2019 | Derde derde | 2,7 |
| 2019 | vierde derde | 2,8 |
| 2020 | Eerste vierde | 3,0 |
| 2020 | Tweede derde | 2,8 |
| 2020 | Derde derde | 3,0 |
| 2020 | vierde derde | 2,8 |
| 2021 | Eerste vierde | 2,2 |
| 2021 | Tweede derde | 2,2 |
| 2021 | Derde derde | 1,9 |
| 2021 | vierde derde | 1,9 |
| 2022 | Eerste vierde | 2,7 |
| 2022 | Tweede derde | 3,0 |
| 2022 | Derde derde | 3,5 |
| 2022 | vierde derde | 3,7 |
| 2023 | Eerste vierde | 5,6 |
| 2023 | Tweede derde | 5,8 |
| 2023 | Derde derde | 6,3 |
| 2023 | vierde derde | 6,8 |
| 2024* | Eerste vierde | 6,6 |
| 2024* | Tweede derde | 6,4 |
| 2024* | Derde derde | 6,9 |
| 2024* | vierde derde | 6,6 |
| 2025* | Eerste vierde | 5,5 |
| * Voorlopige nummers | ||
Het collectieve inkomen in de particuliere sector steeg met 5,7 procent. In de overheidssector steeg het inkomen in het eerste kwartaal van 2025 met 4,7 procent, het laagste percentage sinds dezelfde periode vorig jaar. Het loon steeg met 5,4 procent bij de instellingen die subsidies ontvingen.
Het bedrijf biedt de meerderheid van de financiering voor zorg. Er zijn geen bijgewerkte definitieve collectieve overeenkomsten in veel belangrijke collectieve overeenkomsten, zoals die in de verpleeg-, zorg-, thuis-, adolescente gezondheidszorg (VVT), ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en GGZ. Deze sociale overeenkomsten worden momenteel echter besproken in een primaire overeenkomst waarover in april zal worden gestemd. In de achtergestelde sector is 41 procent van de collectieve overeenkomsten afgerond.
| Particuliere ondernemingen | 5,7 | 6,5 |
|---|---|---|
| Totaal | 5,5 | 6,6 |
| organisaties die zijn toegekend | 5,4 | 7,2 |
| Overheid | 4,7 | 6,9 |
| * Voorlopige nummers | ||
Sterkste loonstijging op het gebied van communicatie en informatie
Sociale onderhandelingslonen stegen in het eerste kwartaal van 2025 met 9 en 6 procent op het gebied van informatie en communicatie. Met een stijging van 8,8 % in het eerste kwartaal, de sector van andere diensten (zoals textiel, kappers en begrafenissen) ook ervaren de grootste groei.
De collectieve lonen in de sectoren huisvesting en huur (huiscorporaties) zijn constant gebleven. Een jaar eerder waren de loonstijgingen in deze sector nog steeds op hun hoogste niveau. Het merendeel van de sociale onderhandelingen in de gezondheidszorgsector werd pas begin 2025 een nieuwe laatste regeling. Bijgevolg zijn de loongegevens van deze sector voor het tweede kwartaal van 2025 niet beschikbaar.
| Informatie en communicatie | 9,6 | 6,0 |
|---|---|---|
| Verschillende producten | 8,8 | 6,6 |
| Bouwnijverheid | 6,7 | 5,2 |
| Afvalbeheer en waterbedrijven | 6,6 | 5,6 |
| Verhuur en andere bedrijfsoplossingen | 6,5 | 7,3 |
| Industrie | 5,9 | 5,2 |
| Totaal | 5,5 | 6,6 |
| Horeca | 4,9 | 10,1 |
| Onderwijs | 4,9 | 10,2 |
| Handel | 4,7 | 7,8 |
| Economische dienst | 4,7 | 4,1 |
| Openbaar leiderschap en openbaar bestuur | 4,7 | 5,2 |
| Bedrijfsoplossingen die uniek zijn | 4,6 | 5,8 |
| Vervoer en opslag | 4,5 | 5,0 |
| Vis, bosbouw en landbouw | 4,4 | 8,2 |
| Vereniging, amusement en sport | 4,1 | 5,4 |
| Energievoorziening | 3,7 | 6,1 |
| Commercieel en residentieel vastgoed | 0,0 | 12,4 |
| * Voorlopige nummers | ||
De sociale loonkosten stegen iets meer dan de wettelijke loonkosten.
In het eerste kwartaal van 2025 stegen de arbeidskosten, collectieve overeenkomsten en werkgeversbijdragen (pensioen, invaliditeit, werkloosheid en ziektekostenverzekering) met 5,7 procent. Dit is aanzienlijk meer dan de stijging van het loon voor collectieve onderhandelingen. Dit is voornamelijk toe te schrijven aan de stijging van de werkgevershandicap en werkloosheid (AWF) in 2025 en de daling van de premies voor de ziektekostenverzekering.
1,8 % stijging van de reële lonen
In het eerste kwartaal van het jaar bedroeg het collectieve loon 1,8 procent. De inkomensontwikkeling is de afgelopen vierkwart gedaald.
| 2015 | Eerste vierde | 1,3 | 1,1 |
|---|---|---|---|
| 2015 | Tweede derde | 1,4 | 0,5 |
| 2015 | Derde derde | 1,4 | 0,6 |
| 2015 | vierde derde | 1,5 | 0,8 |
| 2016 | Eerste vierde | 1,8 | 1,2 |
| 2016 | Tweede derde | 1,8 | 1,8 |
| 2016 | Derde derde | 2 | 2,0 |
| 2016 | vierde derde | 1,8 | 1,1 |
| 2017 | Eerste vierde | 1,3 | -0,2 |
| 2017 | Tweede derde | 1,3 | 0,0 |
| 2017 | Derde derde | 1,4 | 0,0 |
| 2017 | vierde derde | 1,5 | 0,1 |
| 2018 | Eerste vierde | 1,8 | 0,6 |
| 2018 | Tweede derde | 1,8 | 0,3 |
| 2018 | Derde derde | 2,1 | 0,1 |
| 2018 | vierde derde | 2,2 | 0,2 |
| 2019 | Eerste vierde | 2,3 | -0,2 |
| 2019 | Tweede derde | 2,6 | -0,1 |
| 2019 | Derde derde | 2,7 | 0,0 |
| 2019 | vierde derde | 2,8 | 0,1 |
| 2020 | Eerste vierde | 3 | 1,4 |
| 2020 | Tweede derde | 2,8 | 1,4 |
| 2020 | Derde derde | 3 | 1,7 |
| 2020 | vierde derde | 2,8 | 1,7 |
| 2021 | Eerste vierde | 2,2 | 0,5 |
| 2021 | Tweede derde | 2,2 | 0,4 |
| 2021 | Derde derde | 1,9 | 0,2 |
| 2021 | vierde derde | 1,9 | -1,2 |
| 2022 | Eerste vierde | 2,7 | -0,9 |
| 2022 | Tweede derde | 3 | -2,6 |
| 2022 | Derde derde | 3,5 | -3,5 |
| 2022 | vierde derde | 3,7 | -6,1 |
| 2023 | Eerste vierde | 5,6 | -5,1 |
| 2023 | Tweede derde | 5,8 | -3,3 |
| 2023 | Derde derde | 6,3 | -1,4 |
| 2023 | vierde derde | 6,8 | 3,5 |
| 2024* | Eerste vierde | 6,6 | 4,1 |
| 2024* | Tweede derde | 6,4 | 3,8 |
| 2024* | Derde derde | 6,9 | 3,2 |
| 2024* | vierde derde | 6,6 | 2,6 |
| 2025* | Eerste vierde | 5,5 | 1,8 |
| * Voorlopige nummers | |||
Op basis van  , 83 procent van de sociale contracten die gebruikt worden om de gegevens te compileren, zijn de initiële nummers voor het eerste kwartaal van 2025 gebaseerd. Een sociaal contract dekt de belangen van driekwart van de mensen.
Met het basisjaar 2020 heeft CBS in december 2023 een nieuwe collectie collectieve loonovereenkomsten ingevoerd. Een gedetailleerde beschrijving van de sociale overeenkomsten, procesbeschrijving serie 2020=100 geeft meer details.